Кадровый учет для работы и работника

Группы стартуют ежемесячно

Подать заявку

Описание программы:
Неотъемлемая часть любой компании, без которой она попросту не может функционировать – это кадровый учет. Кадровое делопроизводство начинается ровно с того момента, когда в организации появляется первый наемный работник. Поэтому вашим первым документом будет приказ о приеме на работу руководителя. Как разобраться с остальными сотрудниками и не отправить их в отпуск вместо больничного или не оформить увольнение вместо положенной премии – разбираемся на курсе.

Продолжительность и форма обучения
Объем программы – 80 академических часов.

Форма обучения: дистанционная. Обучение проходит в формате видеоконференции и работы в системе дистанционного обучения, что позволяет более эффективно взаимодействовать с коллегами и преподавателем.

Преимущества обучения:

• Обучение в государственном вузе, гарантирующем достоверность и актуальность информации.
• Удобная платформа и удобный формат обучения, позволяющий гибко управлять нагрузкой и темпом.
• Возможность многократного обращения к материалам курса во время прохождения и в течение 1 месяца после завершения.
• Наличие материалов, доступных для скачивания и изучения 24/7.
• В течение всего периода обучения обеспечивается поддержка и общение по программе с экспертом.
• Возможность живого общения с преподавателем и экспертом.
• Во время обучения вас ждет экспертная и техническая поддержка в телеграмм канале.
• Выпускники курса имеют возможность попасть в развивающую среду с уникальными материалами.

Уникальные особенности программы:
Пройдя курс «Кадровый учет для работы и работника», Вы:

• Поймете, как выстроить кадровое делопроизводство с нуля;
• Узнаете, как избежать нарушений в оформлении трудовой документации, которые могут привести к серьезным штрафам;
• Разберетесь во всех тонкостях оформления трудовых отношений.

Чему вы научитесь на курсе:

• Применять трудовое законодательство, профессиональные стандарты в работе;
• Защищать трудовые прав и законные интересы работников;
• Тонкостям оформления трудовых отношений и заключать/расторгать трудовые договоры с сотрудниками;
• Правильно работать с персональными данными;
• Осуществлять кадровое администрирование и документационное обеспечение работы с персоналом.

Что нужно для обучения:
Компьютер, ноутбук, планшет или иной гаджет, оборудованный веб-камерой, микрофоном и имеющий выход в сеть Интернет.

Документы об образовании
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца ВАВТ Минэкономразвития России – для слушателей, имеющих оконченное высшее или среднее профессиональное образование;

Сертификат ВАВТ Минэкономразвития России - для слушателей, получающих высшее или среднее профессиональное образование (после завершения обучения в бакалавриате/специалитете или на СПО дополнительно выдается удостоверение о повышении квалификации).

Начало занятий:
Дата начала обучения согласовывается с орг-ей